教育
education

2年目の先輩が教育係となり、日常業務を指導しています。その他の先輩も積極的にアドバイスや指導を行い、全員で新人を育てています。人数がそれほど多くないため、一人ひとりの成長スピードに合わせたきめ細かいフォローができています。

• 病院全体

  病院内の全職種合同研修を月1回程度実施しています。

• リハビリテーション科内

  リハビリテーション科の勉強会としては、新人の発表・外部研修の伝達講習・ケーススタディなど学びの機会を多く用意し、スキルアップを図っています。