先輩の声
staff voice
働きながら学び続けたい方に最適
―こちらを選んだ理由を教えてください。
面接に来たときに丁寧に施設案内をしてもらえたことや、月10日休みがあったり、資格取得支援制度があったりと福利厚生が充実していることに惹かれて、選びました。
―教育面の魅力を教えてください。
段階的にキャリアアップできるキャリアラダー制度があり、自分のスキルや目標に合わせて学べます。また、働いていると勉強時間を確保することがなかなか難しいのですが、当施設は勤務扱いで研修に参加できますし、業務貢献につながるものは費用も負担してもらえるので、働きながら学び続けやすいと感じます。
―職場の魅力を教えてください。
地域とのつながりが深いことが魅力です。出張コンビニ、地域農場の野菜販売、ボランティアとのクラブ活動など、さまざまな取り組みを行っています。
残業が少なく有休も取りやすいです
―入職のきっかけを教えてください。
実習に来た友人や学校の先生に勧められて見学に来た際に、丁寧に案内してもらえたので、入職を決めました。
―働きやすさの魅力を教えてください。
年間休日120日で、有休も取得しやすいです。また、月平均残業時間は2時間以下なので、仕事と生活のバランスが取れます。
―子育て中のパパさんだそうですね。
はい。現在3歳の子どもを育てていて、子どもが生まれたときは育休を取得できたので、家族との時間を確保することができました。周りのスタッフも「しっかり取ってね」と背中を押してくれたので、うれしかったです。育休後の復帰も、私のペースを大切にしてくれたので、スムーズにできました。
介護未経験でも安心の教育制度
―教育面の魅力を教えてください。
私は介護業務未経験で入職したので、自信をもって利用者さんと関わることができるようになるまで、先輩方がサポートしてくれたり、プリセプターから定期的にフィードバックをもらえたりしたのは、ありがたかったです。ラダー制度も魅力で、ラダーがあることで自分のレベルを知ることができますし、次に何を目指すべきなのかが細かく示されているので、今後どのように学んでいくべきかを理解することができます。
―働きやすさはいかがですか?
お休みが充実しているので、ワークライフバランスを大切にできます。
スキルアップが図れます
―こちらを選んだ理由を教えてください。
デイケアは夜勤ナシの日勤のみで勤務できるので、選びました。
―スキルアップの魅力を教えてください。
初任者研修・実務者研修を受講させてもらえることに加えて、勉強会が充実していることが魅力です。
―職場の魅力を教えてください。
休みが月10日あり、有休も取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
利用者さんの言葉に支えられています
―やりがいを教えてください。
利用者さんから「今日もよろしく」「ありがとうね、お疲れさま」などの言葉をもらえたり、ケアやコミュニケーションを通して自分の名前を呼んでもらえたりしたときなどに、やりがいを感じます。利用者さんの言葉で支えられる場面が多く、利用者さんにはとても感謝しています。