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仕事も私生活も大切にできる介護の現場

私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。介護の仕事は人と深く関わり、やりがいが大きい一方で、心身の負担も少なくありません。だからこそ私たちは、職員が笑顔でいられること」が利用者さんの笑顔につながると考え、ワークライフバランスを重視した職場づくりに力を入れています。

具体的には、有給休暇の取得率を高め、残業は最小限に抑えています。また、流山市は子育て世帯が多い地域なので、家庭の事情に配慮した勤務シフトを組むことで、無理なく働けるよう取り組んでいます。夜勤の回数や勤務時間についても柔軟に相談でき、介護の現場にありがちな「働きづらさ」を解消しています。

介護のやりがいを感じながら、自分らしいライフスタイルも大切にできる。そんな環境で一緒に働きませんか?

基本理念

地域に貢献し、愛される施設を目指します。

施設紹介

看護部長メッセージ

看護部長メッセージ

「ハートケア流山があってよかった」と言ってもらえる施設に

利用者さんやそのご家族、また働く職員や求職者の方々、地域のケアマネさんや他の医療関係者の方々に、そう言ってもらえることを目指します。

福利厚生・特色

福利厚生・特色

オンもオフも充実した働き方ができる福利厚生

有休取得率90%以上、年間休日120日以上、月間の平均残業時間が2時間以下と、プライベートや家族との時間を大切にできます。

先輩の声

先輩の声

働きながら学び続けたい方に最適

勤務扱いで研修に参加できますし、業務貢献につながるものは費用も負担してもらえるので、働きながら学び続けやすいと感じます。

教育

教育

当施設の教育について

ゲーム形式で楽しく学べるワークショップや、AMGの教育体制ラダーシステムで、自分のスキルや目標に合わせて学べる環境です。

お知らせ

2025.12.9 スタッフ採用サイトをオープンしました。
2024.3.11 求人サイト「介護21」にて、当施設のWebで施設見学を掲載しています
求人サイト「介護21」に採用情報を掲載しています