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愛し愛される施設であるために
地域に根ざし、地域と共に歩む施設

当施設では、家庭的で温かい雰囲気を大切にしています。
利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく暮らせるように、共に考えサポートできるよう、利用者様・ご家族様との絆、スタッフ同士の絆を大切に、日々向き合っています。

当施設は上尾中央医科グループの一員で、教育制度・勤務体系・給与・退職金制度・福利厚生制度など、充実した環境が整っています。グループ統一の教育ラダーやプリセプター制度のもと、キャリアアップや昇給・昇格を目指すことができ、やりがいをもって成長できます。

健康で豊かな生活を送るために、ワークライフバランスを重視していて、年間休日120日・残業時間の削減・有休消化の促進に取り組んでいます。オンとオフをしっかり切り替えられます。

自然豊かな施設で、心豊かに働きませんか。

施設理念

横浜あおばの里は利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って質の高い最良のサービスを提供する。

メッセージ

メッセージ

とてもアットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です

ワークライフバランスを重視していて、プライベートを大切にできます。子育て支援も充実しており、若い世代も安心して働ける職場です

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福利厚生・特色

福利厚生 ・ 特色

保養所やベネフィットステーションなど、福利厚生が充実

熱海や軽井沢、那須高原にある保養所が利用できます。また、ベネフィットステーションでさまざまなサービスを受けることができます。

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先輩の声

先輩の声

リハビリ科の仲間に日々支えられています

業務量が多いときや体調が優れないときは仲間が声を掛けてくれるので、日々支えられています。少しの会話でも気持ちが楽になります。

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教育

教育

当施設の教育について

当施設ではプリセプター制度とAMG教育ラダーに基づき、段階的かつ無理のない教育を行っています。自己決定を大切にしながら、安心して学べる環境環境を提供しています。

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知らせ

2025.8.27 リハビリスタッフ採用サイトをオープンしました。
2025.7.24 求人サイト「介護21」にて、当施設のWebで施設見学を掲載しています
求人サイト「介護21」に採用情報を掲載しています。

用情報