教育
education

入職直後はマンツーマンのOJTを実施し、先輩セラピストが日々の臨床を通じて丁寧に指導します。小さな疑問もその場で解決できるため、安心して経験を積むことができます。 また、定期的に八潮市内の3施設が合同で研修を行っていて、慢性期医療を担う当院、急性期に特化した「八潮中央総合病院」、在宅復帰をめざす老健「ケアセンター八潮」が参加しています。性質の異なる3施設のスタッフと学び合えることで、幅広い視野と知識を養えます。

継続教育体制としては、AMG共通のラダーシステムに沿った教育計画を導入していて、個々のレベルや経験に応じた学びのステップを設定しています。院内研修や科内勉強会も定期的に行われ、基礎的な技術の習得から専門性の向上まで、段階的なスキルアップが可能です。

外部研修や学会への参加、資格取得に対するサポート体制も整っています。認定理学療法士や認知症ケア専門士など、専門資格を持つ先輩セラピストが活躍しています。

• AMGリハビリテーション部は、下記のポリシーに沿ってキャリア支援を行います。

AMGリハビリテーション部は
地域と組織に“愛”を抱き
“やりがい”や“夢”をもって
働き続けられるスタッフを育成する。
その為に
スタッフ1人1人が
自身のCan・Will・Mustを自覚し、
自律的・主体的に自身のキャリアを考えられる力を育成する。