看護師長メッセージ
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当施設は、安心安全に、少しでも笑顔を増やせるサービスを目指しています。

働く場としては、優しいスタッフが多いことが魅力です。また、介護・看護技術、接遇の向上のための教育に力を入れていて、ますます教育をパワーアップさせていく方針です。徳洲会なので、本部研修やブロック研修に出られます。

建って間もない施設のため、何もかもが新しくきれいです。ICT化も進んでいます。新しいぶん、なんでもやってみることができる環境です。土地柄、移住者も多く、マリンスポーツをしたい方やスローライフを楽しみたい方にはもってこいです。

待遇面では、民間日本一の医療施設グループの特徴を活かした福利厚生が手厚いです。徳洲会は勤務時間が通常より30分短い1日7時間30分勤務なので、1日8時間勤務の施設と比べると、「1カ月20日以上の勤務」で計算した場合、月の勤務時間が10時間以上少ないです。お子さんのいる方が多いので、希望の休みはほぼ100%通していて、現場スタッフの有休取得率も昨年は60%を超えています。リフレッシュ休暇も導入され、オンとオフの区別、ワークライフバランスがとてもいい施設です。

私は、師長として、「夢と希望のある施設」をモットーに、個人の目標達成やさまざまなことに挑戦していける人材を育てたいです。利用者さんを第一に考え、「ここに来てよかった」と言っていただけるように、地域トップクラスの接遇を目指して、スタッフみんなで日々の改善に努めたいです。そして、働くスタッフのワークライフバランスも、大切にしたいです。

先の見えない激動の世の中にあって、変化を予測し受け入れ、進化し続ける施設でありたいと、思っています。