教育
education
教育について
当施設では、利用者様お一人おひとりの尊厳を大切にし、安心・安全で質の高いケアを提供できる人材の育成に取り組んでいます。思いやりと専門性を兼ね備え、地域に信頼される職員を育てることを教育の理念とし、学び続ける姿勢とチームワークを大切にした教育を推進します。
教育目標
- 専門性の向上
最新の知識・技術を習得し、質の高いケアを提供できる能力を高めます。
- 安全管理・リスクマネジメントの徹底
利用者様の事故防止や安全確保に向けたリスク管理の知識と対応力を磨きます。
- 認知症への理解と専門性の向上
当施設には認知専門棟があり、認知症の医学的理解や行動・心理症状への対応について、根拠に基づいた知識と技術を学び続けます。
研修内容
- 施設内研修
- 法定研修を、eラーニングまたは対面研修で実施しています。
- 外部研修
- 協力病院との「ICT／AST合同研修」（ICT＝感染制御チーム、AST＝抗菌薬適正使用支援チーム）を年2回実施しています。「ICT／AST」は、感染制御チームと抗菌薬適正使用支援チームを指します。
- 徳洲会ブロック内研修があります。徳洲会の「介護部門全職種実践能力段階別教育プログラム」に基づいた研修です。
- 各種外部研修への参加を積極的に促進し、斡旋しています。
資格取得支援
下記のような、資格取得のための研修参加を支援しています。
- 喀痰吸引等研修
- 医療的ケア教員講習会（喀痰吸引等研修教員講習会）
- 認知症実践者研修
- 認知症リーダー研修、等