なみきロイヤルの園　採用サイト（埼玉県所沢市の特別養護老人ホーム）／先輩の声

希望休はほぼ通り、公休と有休と組み合わせて長めの連休を取得することもできます。残業は、基本的に1日30分程度と少なめで、定時で帰れることもあります。イベント前などはもう少し増えます。

入職後は、エルダーと呼ばれる経験年数の近い先輩が約1年間付いて丁寧に指導してくれます。ユニット全体で教えるという雰囲気があるので、安心して働き始められる環境です。一人立ち後も、わからないことがあればすぐに聞くことができます。

部署の垣根がないことも魅力で、多職種で情報を共有し、助け合いながら業務に取り組んでいます。

仕事で一番大切にしていることは、笑顔です。感染症対策で、ずっとマスクをつけていますが、マスクの下はいつも笑顔を絶やさないことを心がけています。また、入居者様と接するときは声のトーンを少し上げて明るくお話をしています。マスクをしていても、笑顔って必ず伝わると思うんです。

笑顔が素敵な方、人と話すことが好きな方と一緒に仕事がしたいです。笑顔があふれている職場なので、今は笑顔に自信がなくても、入職後は自然な笑顔で仕事ができるようになりますよ。入居者様との会話も本当に楽しいです。

ユニット型介護は、お一人おひとりに合わせた対応ができて、私には従来型の介護より、ユニット型のほうが合っているなあ、と実感しています。基礎から指導していただき、できるようになってからひとつひとつの仕事を任されるので、無理なく仕事に慣れることができました。ユニット型が初めてで不安な方もいらっしゃると思いますが大丈夫ですよ。

入居者様一人ひとりとしっかり向き合えることは、大きなやりがいにつながっています。また、意見交換が盛んで、入職年次や経験に関係なく、よりよい介護のための意見はすぐに採用され、みんなで試すことができます。介護の仕事の奥深さを実感しながら仕事ができます。