さいたまロイヤルの園　採用サイト（埼玉県さいたま市の特別養護老人ホーム）／先輩の声

介護部には10～70代の幅広い年代のスタッフが在籍していますが、年齢関係なくコミュニケーションが取りやすいです。

入居者様に「楽しい」「うれしい」を感じていただけるように、スタッフ一丸となってレクリエーション・行事などに積極的に取り組んでいます。やってみたいイベントなどを提案しやすい雰囲気で、新人さんの提案も通ります。

希望休がほぼ通るので、プライベートの予定が立てやすいです。また、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務が選べるほか、お子さんの体調不良によるお休みにも理解がある職場なので、子育て中の方も働きやすいと思います。

ユニットリーダーや、リーダー以外の職員から意見を募りつつ、業務改善やシフト作成などを行っています。特にシフトについては、基本的に1人あたり3日の希望休は必ず取れるよう配慮しています。他にも子育て中のメンバーが学校行事に出る際などには柔軟な対応ができるよう心掛けています。

施設という枠組みを越えて、なるべくご自宅と同じように、入居者様が好きな時間に好きなことができるような体制を整えていきたいです。また、年に1度のお誕生日にはお出かけやお食事など、入居者様に喜んでもらえるような個別レクなども行っているので、そちらも強化していきたいですね。

子どもが生まれて56日の育児休業を3分割で取得できました。貴重な時間を家族と過ごすことができたのも、子育てに理解のある職場の仲間のおかげだと感じています

自由参加の勉強会が定期開催されていて、食事介助・入浴介助・感染予防・介護事故・危険予測・接遇といった仕事に直結する内容を学ぶことができます。外部研修にも参加できる手厚い体制が整っています。

月に3日まで希望休が取れるため、あらかじめ予定が組みやすいです。また、特別有給休暇もあり、結婚時には5日間のお休みを取得できます。私は合計で10日間のお休みをいただき、海外旅行を楽しむことができました。