福利厚生 ・ 特色
welfare and features

福利厚生

保養所でリフレッシュ

熱海・軽井沢・那須高原に保養所があります。いずれも緑あふれる澄んだ空気につつまれた空間です。 親しい仲間や家族と過ごすプライベートの時間を満喫し、こころも身体もリフレッシュできます。リーズナブルな金額で利用できるため、スタッフに大好評です。

ワークライフバランスを重視

年間休日は120日以上あります。プライベートや家族との時間を大切にでき、仕事も私生活もメリハリをつけたい方にぴったりの環境です。

総合福利厚生サービスのベネフィットステーション

福利厚生・健康支援・教育・研修支援が揃ったオールインワンサービスのベネフィットステーションで、レジャーやグルメ、育児など、さまざまなニーズやライフスタイルに合わせたお得なサービスを利用できます。

診療費関係見舞金制度

グループ内の病院で診療を受けた場合に、診療費やお薬代の一部が還付される制度があります。職員本人だけでなく家族にも適用があります。

保険の団体割引制度

多くの職員が在籍するグループのため、自動車・医療等の保険で団体割引が適用され、個人で加入するよりも保険料が安くなることがあります。

パパ・ママスタッフ活躍中

子育て中のスタッフも多く、時短勤務や、お休み希望にも柔軟に対応し、仕事と子育ての両立が可能です。男性の育児休暇取得も定着しています。結婚・出産後も安心して長く働くことができる環境が整っています。

介護休暇の取得実績あり

親や家族の介護が必要なときには、介護休暇をとることができる制度があり、実際に取得実績があります。スタッフ同士助け合い支えあえる職場です。

特色

フロアについて

入所サービスの定員は150名（短期入所含む）、通所リハビリの定員は1日50名。入所の利用者様は5フロア（一般棟3フロア、認知専門棟2フロア）に分かれて生活しているので、一般的な従来型の施設よりも少人数の家庭的な雰囲気です。入所担当の介護スタッフの負担軽減のために、浴室専属の介護スタッフや介護助手が配置されています。

スタッフについて

ワークライフバランスを重視し多様な人材の活躍を推進しているため、スタッフの年齢層は20～70代と幅広く、男女比の偏りもほとんどありません。職種間のコミュニケーションが活発で、管理者とも近い距離で仕事ができるので、意見・アイディアを積極的に発信できます。ママさん・パパさんがたくさん活躍しています。