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愛し愛される施設であるために地域に根ざし、地域とともに歩む施設

横浜あおばの里では家庭的で温かい雰囲気を大切にしています。
ご利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく暮らすため、ともに考え、サポートできるよう、ご利用者様・ご家族様との絆、スタッフ同士の絆を大切に、日々向き合っています。

当施設は上尾中央医科グループの一員で、教育制度・勤務体系・給与・退職金制度・福利厚生制度など、充実した環境が整っています。グループ統一のキャリアラダーやプリセプター制度のもと、キャリアアップや、昇給・昇格を目指すことができ、やりがいをもって成長できます。

健康で豊かな生活を送るために、ワークライフバランスを重視していて、年間休日120日・残業時間の削減・有休消化の促進に取り組んでいます。オンとオフをしっかり切り替えられます。

自然豊かな施設で、心豊かに働きませんか。

施設理念

横浜あおばの里は、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、質の高い最良のサービスを提供する。

施設理念

横浜あおばの里は、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って、質の高い最良のサービスを提供する。

看護部長メッセージ

看護部長メッセージ

看護師と介護職が協働しやすい環境です

課題や目標をより具体的にすることで、利用者様も職員側も達成に向けて協働できていると感じています。

福利厚生・特色

福利厚生・特色

保養所やベネフィットステーションなど、福利厚生が充実

熱海や軽井沢、那須高原にある保養所が利用できます。また、ベネフィットステーションでさまざまなサービスを受けることができます。

先輩の声

先輩の声

働きやすさが整っています

公休が月に10日あり、家族との時間をとることができます。また、シフト調整も快く対応してもらえるので、ありがたいです。

教育

教育

職員一人ひとりに合わせた教育

AMG(上尾中央医科グループ)の介護クリニカルラダー制度に基づいて、職員一人ひとりに合わせた学習を行っています。

お知らせ

2024.6.14 介護スタッフ採用サイトをオープンしました。
2024.6.14 求人サイト「介護21」にて、当施設の「Webで施設見学」を掲載しています
求人サイト「介護21」に求人情報を掲載しています。