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コンパクトな施設で、顔の見える介護ができます

当施設は、定員29名の地域密着型特別養護老人ホームと定員9名の短期入所生活介護(ショートステイ)の施設です。利用者様が慣れ親しんだ地域での暮らしの継続を実現すべく、近隣のみなさまとともに努めています。定期的な地域との会議や情報発信を行う、開かれた施設です。

社会福祉法人 慶宗会」が運営する第1号施設として、それまでの運営法人から運営を引き継ぐ形で誕生しました。当法人で介護職としての勤務を開始しキャリアを積んだスタッフが施設長に就任していて、時折介護場面への応援に出向くなど、コンパクトな施設の利点を活かして自らの目と肌で利用者様の生活や職員のケアを感じながら、自身と施設全体の研鑽に努めています。

社会福祉法人としては後発の法人で、そのフレッシュさを活かしながら、法人運営・施設運営・経営における明確なビジョンを持って、現在や今後の福祉における苦難の時代に立ち向かっていきます。外部から有能な人材を得るのではなく、各施設で「見出す・育てる・創る」を前提として、キャリアパスシステムによるステップアップ・キャリアアップを推進しています。

コンパクトな施設なので、利用者様にしっかり向き合うことができ、心のこもった介護ができます。平均有休取得日数が12日あり、仕事と生活のバランスを両立しやすい職場です

法人理念

尊 

施設で生活する入居者様の気持ちに寄り添いながら

尊 

住み慣れた地域で、個々の能力に応じ、自立したごく普通の生活が営めるよう支援し、

尊 

お互いに信頼し、信頼され、寂しい思いをすることなく生活できる関係を築く

方針

入居者様を第一に考え、入居者様のみならず職員同士にも思いやりを持ち、良好な関係性を築けるよう努めていきます。また、地域の皆様に愛され利用者様が最期を迎えられたとき、「千年希望の杜 佐倉で過ごすことができて良かった」と思ってもらえる施設を目指しています。

法人理念

尊 

施設で生活する入居者様の気持ちに寄り添いながら

尊 

住み慣れた地域で、個々の能力に応じ、自立したごく普通の生活が営めるよう支援し、

尊 

お互いに信頼し、信頼され、寂しい思いをすることなく生活できる関係を築く

方針

入居者様を第一に考え、入居者様のみならず職員同士にも思いやりを持ち、良好な関係性を築けるよう努めていきます。また、地域の皆様に愛され利用者様が最期を迎えられたとき、千年希望の杜 佐倉で過ごすことができて良かった」と思ってもらえる施設を目指しています。

施設長メッセージ

施設長メッセージ

介護の楽しさややりがいを職員に伝えたい

最期までご自分らしく過ごしていただけるよう、ご家族・ご利用者の気持ちに寄り添った介護サービスを提供しています。

福利厚生・特色

福利厚生・特色

ワークライフバランスを推進

残業の削減や有休消化の促進など、家庭やプライベートを大切にしたい方が安心して働ける環境です。

先輩の声

先輩の声

アットホームな雰囲気です

アットホームな雰囲気で、職員同士の協力体制がしっかり作られているところに魅力を感じます。

教育

教育

OJT制度や施設内研修

マンツーマンのOJT制度や、さまざまなテーマの施設内研修で成長を支えています。

お知らせ

2024.4.25 介護スタッフ採用サイトをオープンしました。
2024.4.25 求人サイト「介護21」にて、当施設の「Webで施設見学」を掲載しています
求人サイト「介護21」に求人情報を掲載しています。