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地域最大級の老健として、自立と在宅復帰を支援しています

当施設は習志野市唯一の老健施設です。退所後も切れ目のないケアを提供するために、短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を併設し、6つのサービスを展開しています。

在宅復帰支援はもちろん、認知症ケアや看取りケアなど、多職種で協力し、多くの経験を積むことができる職場です。AMG(上尾中央医科グループ)共通の「介護クリニカルラダー」を活用し、専門職としてのキャリアアップも支援しています。設備更新やICT機器の導入で利用者様の満足度を高めるとともに、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。こうした環境のもと、仕事と育児を両立する、ママ・パパも多く活躍しています。

約100名の介護スタッフが在籍し、そのうち約4割が10年以上勤続しており、利用者様にもスタッフにも選ばれる施設を目指しています。

施設理念

地域の人を愛し、地域から信頼され愛される施設を目指す。

施設方針

利用者の人としての尊厳を支え、権利を守り、より快適な自立生活を支援する。

  • 個別ケア」の充実を図り、生活機能」の向上を推進する。
  • 地域との連携を積極的にすすめる。
  • 安全で安心なサービスを提供する。
  • 職員個々の「学び」を深め、働く満足と誇りを高める。

施設紹介

看護部長メッセージ

看護部長メッセージ

多職種で協力している、明るい職場です

職場は明るい雰囲気で、多職種で協力しながら、利用者様が安心・安全に過ごせるよう、個別性のあるケアの充実に努めています。

福利厚生・特色

福利厚生・特色

充実した研修制度と福利厚生

毎月行われる各委員会主催の勉強会や、保養所・診療費関係見舞金制度などAMGならではの充実した福利厚生が受けられます。

先輩の声

先輩の声

尊敬できる先輩・上司がたくさんいます

仲の良いスタッフや尊敬できる先輩・上司が多くいます。定期的に忘年会・職員レクリエーション・運動会などが行われているので、スタッフ間の交流を深めることができます。

教育

教育

職員一人ひとりに合わせた教育

AMG(上尾中央医科グループ)の介護キャリアラダーシステムに基づいて、職員一人ひとりに合わせた学習を行っています。

お知らせ

2026.2.4 スタッフ採用サイトをオープンしました。
2025.12.5 求人サイト「介護21」にて、当施設のWebで施設見学を掲載しています
求人サイト「介護21」に採用情報を掲載しています

採用動画