充実のスキルアップサポート体制。キャリアアップを目指して、一緒に働きましょう。

特別養護老人ホームさくら館では、グループ本部と連携を図り、スキルアップのための研修システム【STEP】を運営しています。
施設内研修だけではなく、施設外研修に特に力をいれていて、現場だけの経験のみではなく、他施設職員との合同研修を通して、自分の介護力に磨きがかけられる研修構成となっています。
スキルアップを目指してみたいと思っている方は、ぜひ一度、施設に見学にいらしてください。見学は随時対応いたします。

■今年度の研修 ○新人職員フォローアップ研修 ○ビギナーズ研修 ○車輌安全運転研修 ○認知症ケア ○食事・口腔ケア ○排泄ケア ○トランスファー(自立支援に必要なスキル、腰痛予防に必要なスキル) ○介護職員リーダー研修 ○ケアマネジメント勉強会 ○ケアデザインコンテスト ○ケアデザインサミット など

理念と方針

【基本理念】
私たち職員は『思いやりと優しさ』の心を持ち、ご利用者の『笑顔と安心』を目標に、ご利用者の視点に立った介護サービスを提供し、地域の皆様に信頼 される施設づくりを目指します。

【経営方針】
1.ご利用者本位のサービスの提供
2.チームワークの強化
3.コミュニケーション能力の向上
4.ホスピタリティの精神
5.顧客満足度(CS)の向上

TOPICS
2017.9.30 スタッフ採用サイトを公開しました。
2017.9.30 介護求人サイト「介護21」に求人情報を掲載しています。
2017.9.30 介護求人サイト「介護21」にWebで施設見学を掲載しています。